Wir wollen nicht nur die besten Medikamentenwirkstoffe, sondern auch die besten Kollegen.
Werden Sie Teil von NUVISAN und wachsen Sie mit uns!
Arzt (m/w/d) Clinical Services Phase 1-2a
Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?
Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung sowohl ambitionierte Berufseinsteiger die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne erfahrene Ärzte!
AUFGABEN
Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche
Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam
Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt
Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen
Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern
Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger
Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit
Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil
Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden
Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung)
Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien
Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits
Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien